题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
会议或培训结束后，英语可以在会议培训考勤记录中手动编辑考勤记录，并上传线下签到表等附件作为修改依据（）
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A.制定培训计划
B.开展培训活动
C.考勤记录
D.汇报评估情况
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第2题
关于会议请假，下列描述正确的是（）
A.凡是因公或因私不能参加事业部或总部组织的会议或培训，都应提交【会议请假】流程
B.会议或培训当天本身提交了事假的员工，也需要再提交【会议请假】流程，否则是为旷会
C.【会议请假】流程审批结束后，方可视为会议请假生效
第3题
严格会议、培训等活动管理。遵循“非必要不举办、分级分类管理”等基本原则，严控各类会议、培训等聚集性活动的数量、时间和规模，各类会议、培训尽可能采取（）形式
A.视频
B.线下培训
C.集中培训
第4题
会议、培训的主办方报销费用时，需附预算申请时的EOA签报、会议或培训通知、《会议、培训申请表》、签到表以及发票等材料。参会方自行报销费用的，可凭会议、培训通知、发票报销。外部会议、培训报销时还需附会议、培训通知或邀请，如无会议、培训通知的，可以邀请函替代（）
第6题
会议步骤包括（）
A.会前准备、销售分析、培训检查、任务布置、会议结束
B.会前准备、鼓舞士气、销售分享、总结归纳
C.会前准备、销售分析、总结归纳、班会布置、会议结束
D.会前准备、销售分析、任务布置、培训检查、会议结束
第11题
负责人如何有效地安排会议时间，才能确保每个人的意见都得到倾听（）
A.把培训留到会议的最后，只有在时间充裕的情况下，才安排培训
B.在会议的预定结束时间设置计时器提醒
C.与每位与会者畅所欲言，只要会议能按时结束即可
D.将剩余时间平均分配给每位与会者进行发言
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