题目内容
（请给出正确答案）
A.住宿费实际发生额未达到住宿标准金额，给予补偿
B.出差的地区公司已有协议酒店，则应入住协议酒店，如员工要求入住非协议酒店，住宿标准应低于协议酒店价格，如超出协议酒店价格，超出的部分由员工自行承担
C.如员工出差自行安排住宿，公司将按上述费用标准金额的50%给予发放补贴，员工在报销时一并发放
D.住宿费实际发生额超出住宿标准的部分由员工自行承担，住宿费按实际住宿天数计算
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第2题
A、出差当天往返实际发生住宿费的，在差旅费规定的住宿标准限额内报销
B、出差人员应按照差旅费管理规定，在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿
C、实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费，但可以报销市内交通费
D、对因机要通信、蹲点办案、挂职及异地任职干部回家庭常住地(指配偶及未满18周岁子女所在地)出差回家居住等原因无法提供住宿费发票的，由单位根据实际情况报本单位领导批准后按规定标准报销差旅费
第3题
A.出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销
B.实际住宿费超出规定的限额标准部分自理，不予报销
C.P11（含）以下两人（同性）一起出差的，合并住宿
D.出差人员由接待单位接待或回家庭所在地出差的，不得报销住宿费
第4题
A.住宿标准的30%
B.住宿标准的40%
C.住宿标准的50%
D.住宿标准的60%
第7题
A.住宿标准核定，所有员工170元/晚
B.当地由本企业办事处、关联企业能安排住宿的，不再享受住宿报销标准
C.出差人员报销住宿费标准必须提供内容填写齐全的发票
D.同性员工一同出差可享受2人标准
第8题
A.同性二人同时出差，按一个房间标准报销，不同级别人员出差按级别高者标准报销
B.按出差人数摊销住宿费使其低于住宿标准即可
C.根据实际消费情况即可报销
第9题
A.一类城市住宿费标准350元、交通费90元、餐费100元
B.二类城市住宿费标准310元、交通费70元、餐费90元
C.三类城市住宿费标准260元、交通费50元、餐费80元
D.双人同性别出差，住宿标准不变
第11题
A.出差住宿需开具专用发票及住宿清单
B.出差期间应按照住宿标准入住酒店，超过规定限额的部分由个人自理
C.出差人员无住宿费票据的，一律不予以报销住宿费
D.出差期间居住高档酒店的不予以报销
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