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[多选题]

新版主管晋升激励方案中晋升组经理奖是自()月开始执行

A.2020年1月

B.2020年2月

C.2020年3月

D.2020年4月

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第1题

新版主管晋升激励方案中新增了()

A.培育组经理奖

B.晋升处经理奖

C.直接培育区域总监奖

D.晋升区域总监奖

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第2题

组经理艾国寿,直辖组有效人力7人,根据总部的主管晋升激励方案,以下说法正确的是()

A.晋升组经理奖2000元(达标奖

B.晋升组经理奖3200(健康奖)

C.晋升组经理奖于任职当月一次性发放

D.晋升组经理奖分别于任职当月和任职3个月后各发放50%,核发时必须维持组经理及以上职级

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第3题

主管晋升激励方案中,“晋升组经理奖”优质奖金对拟组建团队有效人力要求为()人

A.5

B.7

C.10

D.15

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第4题

在收展主管晋升激励方案中,培育组经理奖是奖励新培育组经理晋升前6个月拟组建团队FYC的();培育部经理奖是奖励新培育部经理晋升前6个月FYC的()

A.10%;3%

B.12%;3%

C.10%;5%

D.12%;5%

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第5题

《收展主管晋升激励方案》首次晋升组经理、部经理,享受晋升奖励()
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第6题

主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分()次发放,晋升部经理奖分()次发放

A.2,3

B.2,4

C.3,3

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第7题

非主管系列行销人员首次1+6晋升组经理,基本法晋升激励方案奖励晋升组经理()

A.2000

B.3200

C.5000

D.2600

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第8题

新版基本法中,一年内新晋升组经理可以同时享受()

A.直辖组津贴

B.新主管特别津贴

C.绩优组经理奖

D.责任津贴

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第9题

在收展主管晋升激励方案中,培育组经理奖是奖励新培育组经理晋升前6个月拟组建团队FYC的多少;培育部经理奖是奖励新培育部经理晋升前6个月FYC的多少;培育区域总监奖是奖励新培育区域总监晋升前6个月FYC的多少()

A.10%;3%;2%

B.12%;3%;2%

C.10%;5%;3%

D.12%;5%;3%

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第10题

主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分()次发放,晋升部经理奖分()次发放

A.2;3

B.2;4

C.3;3

D.4

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第11题

省公司今年1月1日开始实施的《组经理维持晋升激励方案》中的奖励对象是()

A.2017年1季度—2017年4季度新晋升组经理人员

B.2017年2季度—2018年3季度新晋升组经理人员

C.2017年3季度—2018年3季度新晋升组经理人员

D.2017年4季度—2018年3季度新晋升组经理人员

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