题目内容
（请给出正确答案）
A.8月3-5日所有升级客户均可获得太保蓝—药神礼包和太保蓝—健康体验卡
B.8月3日-9月30日所有升级客户均可获得太保蓝—药神礼包和8月3-5日太保蓝—健康体验卡（共50000份）
C.8月3日-9月30日所有升级客户均可获得太保蓝—药神礼包和8月3-5日太保蓝—健康体验卡（共50000份,根据保费到账时间，先到先得）
D.8月3日-9月30日太保蓝—健康体验卡（共50000份,根据保费到账时间，先到先得）
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第1题
A. 对常规升级，由升级项目经理制定升级方案，对非常规升级，项目经理制定非技术部分方案，技术方案由升级指导员完成，《版本升级方案》内容包括：升级目的、版本说明、现场设备数据、工具仪表芯片准备、详细升级步骤、应急回退方案、升级指导员联系方式、备件升级技术方案等
B. 版本下载：升级项目经理从版本管理系统下载版本，对大于100MB的版本，须提前3个工作日向客户支持中心系统管理员申请光盘
C. 需要版本升级时，先启动内部申请流程，流程通过后，向客户提出升级工作申请
D. 制定《版本升级计划书》：由办事处升级人员制定，用于提交客户批准，《版本升级计划书》的内容除了包括《版本升级方案》的内容之外，还应有：双方的工作界面划分、人员安排、升级后的验证测试内容
第2题
A.培训客户负责人安装和替换设备
B.培训A8消费机里的操作-包括调试、测试、升级等
C.配置A156绑卡机的操作-包括调试、测试、升级、摄像头调用、托盘绑定
D.智能平板显示屏设备菜品编辑等
第4题
A.5月、7月均有升级，均可获得城市升级奖金
B.5月升级无奖金，7月升级有奖金
C.5月、7月均有升级，但都不能获得城市升级奖金
D.3月降级绩效关联为C，5月已升级，则5月不再关联绩效为C，正常计算绩效结果即可
第5题
A.5月、7月均有升级，均可获得城市升级奖金
B.5月升级无奖金，7月升级有奖金
C.5月、7月均有升级，但都不能获得城市升级奖金
D.3月降级绩效关联为C，5月已升级，则5月不再关联绩效为C，正常计算绩效结果即可
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