计算题:新人主管上任一个月,当月名下完单业绩147394,当月在办超期总业绩为135500,当月超期完结业绩为28150,当月在办总业绩为309638。问:当月超期率是多少,当月团队提成绩效是多少()
A.当月超期率是43.76%,当月团队提成绩效是2063.516
B.当月超期率是20.77%,当月团队提成绩效是1998.493
C.当月超期率是43.76%,当月团队提成绩效是754
A.当月超期率是43.76%,当月团队提成绩效是2063.516
B.当月超期率是20.77%,当月团队提成绩效是1998.493
C.当月超期率是43.76%,当月团队提成绩效是754
第1题
A.主管当月基础业绩1倍绩优
B.主管当月基础业绩2倍绩优
C.主管当月基础业绩3倍绩优
D.主管当月基础业绩4倍绩优
第2题
A.申诫:当月主推品项业绩<当月目标业绩*10%
B.申诫*2:当月主推品项业绩<当月目标业绩*7.5%
C.小过:当月主推品项业绩<当月目标业绩*5%
D.嘉奖:当月主推品相业绩>当月目标业绩*35%
E.小功:当月主推品相业绩>当月目标业绩*50%
第3题
A.营销有效指上岗当月FYC大于等于600元,区拓有效指上岗当月收展业绩大于等于2400元
B.营销有效指上岗当月FYC大于等于700元,区拓有效指上岗当月收展业绩大于等于2000元
C.营销有效指上岗当月FYC大于等于700元,区拓有效指上岗当月收展业绩大于等于2400元
D.营销有效指上岗当月FYC大于等于600元,区拓有效指上岗当月收展业绩大于等于2000元
第6题
A.10%,14%,20%
B.8%,15%,20%
C.10%,15%,20%
D.10%,16%,20%
第9题
A.店铺月度业绩10万以上,成交2售单(不含)以上,当月2万业绩以上的开单人员达2个(含)以上,以接收业绩为准
B.店铺月度业绩10万以上,成交2售单(含)以上,当月2万业绩以上的开单人员达2个(含)以上,以接收业绩为准
C.店铺月度业绩10万以上,成交2售单(含)以上,当月2万业绩以上的开单人员达2个(不含)以上,以接收业绩为准
第11题
A.70% 2300
B.75% 2300
C.75%1500
D.70% 1500
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