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[多选题]

公司正式员工每年可享受几天全薪病假（）

A.1天

B.2天

C.6天

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第1题

依照公司规定,原则上员工每月有__天全薪病假,每年不超过__天（）

A.0.5,6

B.0.5,7

C.1,6

D.1,7

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第2题

所有正式员工在每个公历年可享受（）天工作日的全薪病假（不可累积使用）

A.12

B.15

C.16

D.20

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第3题

员工试用期满后次月，每月可享受（）天有薪病假

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第4题

员工每年限定可享受（）天病假，病假期间计发基本工资

A.10天

B.12天

C.14天

D.15天

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第5题

正式员工在合同期内每年享有（）天带半薪病假，超出部分按事假处理

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题

从员工转正开始，员工每年最多可享受（）天带薪病假

A.3

B.5

C.6

D.10

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第7题

根据公司病假管理制度规定，员工每月有____ 天有薪病假（）

A.1

B.2

C.3

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第8题

每个自然年度可以享受（）天全薪病假，每月最多使用（）天

A.3天；3天

B.3天；5天

C.5天；5天

D.10天；5天

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第9题

关于转正员工每月全薪病假说法正确的是（）

A.享有1天全薪病假

B.享有2天全薪病假

C.享有0.5天全薪病假

D.无全薪病假

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第10题

公司正式员工可享受（）天婚假

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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第11题

病假最小的计算单位为（）天，员工每年最多可获（）个工作日全薪病假

A.0.1 6

B.0.1 12

C.0.5 6

D.0.5 12

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