题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
海关多征税款时，纳税人办理退税要在（)办理。A．原征税海关B．原征税海关的上级海关C．银行D．原征税海
海关多征税款时，纳税人办理退税要在()办理。
A．原征税海关
B．原征税海关的上级海关
C．银行
D．原征税海关所在地的税务局
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第2题
下列对培训需求分析表述正确的有（）。
A．培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容
B．培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C．培训需求分析具有很强的指导性
D．培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E．培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
第3题
培训需求调查计划的内容主要包括（） .（A) 培训需求调查工作的行动计划 （B) 确定培训目标和方式方
培训需求调查计划的内容主要包括（） .
(A) 培训需求调查工作的行动计划
(B) 确定培训目标和方式方法
(C) 确定培训需求调查工作的目标
(D) 确定培训需求调查的内容
(E) 选择合适的培训需求调查方法
第4题
具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。A.培训内
具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。
A.培训内容
B.培训需求分析
C.培训地点
D.培训时间
第5题
培训需求调查计划的内容主要包括（）。
A．培训需求调查工作的行动计划
B．确定培训目标和方式方法
C．确定培训需求调查工作的目标
D．确定培训需求调查的内容
E．选择合适的培训需求调查方法
第6题
培训需求调查计划的内容主要包括（）。
A．培训需求调查工作的行动计划
B．确定培训目标和方式方法
C．确定培训需求调查工作的目标
D．确定培训需求调查的内容
E．选择合适的培训需求调查方法
第8题
培训项目设计工作主要由专门从事培训项目设计工作的人力资源管理专家或人员负责，这有助于增强培训项目的可操作性，完善培训项目。培训项目设计的依据不包括（）
A．A明确接受培训的岗位
B．B分析培训岗位的培训需求
C．C明确岗位培训的目标
D．D明确岗位培训的时间
第9题
是指为更有针对性地开发培训项目， 找准工作中要解决的问题以确定培训目标和内容的过程。A.
是指为更有针对性地开发培训项目， 找准工作中要解决的问题以确定培训目标和内容的过程。
A.制订培训计划
B.培训工作实施
C.培训需求分析
D.培训评估
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