题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

加班时间可用于当月调休,调休申请时长必须起计()

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“加班时间可用于当月调休,调休申请时长必须起计()”相关的问题

第1题

关于固定加班说法正确的有几项()

A.未满一个小时的加班不得计算有效加班时间

B.休息日加班不超过8小时

C.临时计时加班,可以调休或补休

D.固定加班时长可用于调休

点击查看答案

第2题

加班起算时间为()小时调休起调时间为()小时,加班/调休最小单位为()小时

A.1;1;1

B.1;1;0.5

C.2;1;0.5

D.2;2

点击查看答案

第3题

调休加班提报最低限制为()小时,低于()小时不予提交,调休应首先安排本月考勤周期内完成,如因工作需要当月不能安排调休,并应在6个月内休完,周六例行加班日不可调休

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

点击查看答案

第4题

当月的加班时间可用于()调休

A.当月调休

B.下个月调休

C.转正后调休

点击查看答案

第5题

调休加班提报最低限制为()小时,低于()小时不予提交,调休应首先安排本月考勤周期内完成,如因工作需要当月不能安排调休,并应在6个月内休完,周六例行加班日不可调休

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

点击查看答案

第6题

一天之内的加班申请至少为()小时;超过部分,以每半小时为计算单位。加班均以调休结算。平时下班后、周末加班,调休时间等同于加班时间。法定国假日加班,调休时间为加班时间的三倍,即3

A.2

B.3

C.4

点击查看答案

第7题

员工凭审批通过的加班记录申请调休,调休最小请假单位为__小时()

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

点击查看答案

第8题

调休以()小时和()小时为基准,以“小时”作为计算调休或加班补贴的依据

A.4 ,8

B.2, 8

C.6 ,8

D.5 ,8

点击查看答案

第9题

在有限空间内动火,必须形成空气对流或采用机械强制通风,每()化验分析一次。

A1小时

B2小时

C3小时

D4小时

点击查看答案

第10题

加班最低()小时起加,调休最低()小时起调

A.1,1

B.3,3

C.6,6

D.8,8

点击查看答案

第11题

关于申请加班调休说法正确是()

A.加班剩余时数必须大于拟调休时数才可以调休

B.加班剩余时数不够可以先调休后再补加班单

C.上半年的加班可调休时间可在次年度内调休使用

D.以上说法都不对

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信