促销活动开始前，需要对（）进行培训

A.促销时间

B.促销品类

C.活动条件

D.促销尺寸

E.陈列道具

A.将促销内容及商品信息及时培训传达至所有员工

B.各门店应选择最佳位置进行陈列

C.各门店应充分采用现场广播及员工推荐等方式以加大对惊爆商品和促销商品的宣传力度

D.做好促销商品准备

A.活动期间是否有三无商品、是否一物一价、标签是否符合 规定等

B.品牌专柜/商户活动氛围、公共区域氛围

C.活动力度及货品是否与谈判的一致、销售代码的使用是否正确等

D.员工对活动知晓情况

岗位评价既要对岗位进行评价，也要对岗位中的员工进行评价。()

企业在对员工进行培训时需做到五个坚持，其中不包括：

A 坚持新员工的上岗培训

B 坚持对不放心员工减少培训

C 坚持骨干员工超前培训

D 坚持关键岗位员工优先培训

A.主题促销活动

B.专项促销活动

C.指定商户活动

D.不限商户活动

A.岗位新到员工

B.调整岗位员工

C.合同工

D.代理工

A.员工岗位任职六个月或领班岗位任职三个月

B.晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人

C.参加培训学习时长不低于2小时/月，授课时长不低于0.5小时/月

D.晋升前需进行异店支援7天

如果员工现有能力与职务要求存在差距，则表明需要对员工进行该项能力的培训。()

A．正确

B．错误

A.外派培训

B.员工个人出资培训

C.团队拓展

D.岗位技能培训