员工婚假须在我司任职期间领取“结婚证”之内一次性连续安排（）

A.一个月

B.半年

C.一年

A.婚假必须一次性休完

B.婚假天数为7天

C.在我司领取结婚证，且距离发证日一年内方可申请婚假

D.需提供结婚证原件及复印件

A.半年

B.2年内

C.不限时间

D.1年内

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

A.一个月

B.半年

C.一年

D.两年

A.婚假须在领取结婚登记证之日起（一年 ）内一次性休完，超过有效期未提出申请视同员工放弃婚假

B.婚假须在领取结婚登记证之日起（半年 ）内一次性休完，超过有效期未提出申请视同员工放弃婚假

C.婚假须在领取结婚登记证之日起（一年 ）内一次性休完，超过有效期可申请延长有效期

D.婚假须在领取结婚登记证之日起（半年 ）内一次性休完，超过有效期可申请延长有效期

A.1个月

B.3个月

C.半年

D.1年

A.婚假须在领取结婚登记证之日起（一年 ）内一次性休完，超过有效期未提出申请视同员工放弃婚假

B.婚假须在领取结婚登记证之日起（半年 ）内一次性休完，超过有效期未提出申请视同员工放弃婚假

C.婚假须在领取结婚登记证之日起（一年 ）内一次性休完，超过有效期可申请延长有效期

D.婚假须在领取结婚登记证之日起（半年 ）内一次性休完，超过有效期可申请延长有效期

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年内

A.7天；3个月

B.3天；2 个月

C.3天；6个月

D.3天；一年