题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司的“功过等式”,哪一个是错的()

A.表扬三次 = 记功一次

B.记功三次 = 大功一次

C.记过三次 = 大过一次

D.记功一次=记过三次

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第1题

奖惩条例中规定,员工功过抵消规定有()

A.表彰一次或嘉奖三次,抵消记过一次或警告三次

B.表彰三次或特别奖一次,抵消记大过一次或记过三次

C.员工功过抵消以发生于同年度内者为限

D.特别奖二次,抵消记大过三次

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第2题

奖励分为:__、__、__三种()

A.嘉奖、小功、大功

B.表扬、小功、大功

C.表扬、嘉奖、记功

D.表彰、小功、大功

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第3题

嘉奖两次相当于一次记功,记功两次相当于一次大功,从第一次奖励生效之日起连续12个月内累计两次大功可优先考虑给予晋升()
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第4题

员工功过抵消规定()

A.记功1次或嘉奖2次,抵消记过1次或警告2次

B.记功1次或嘉奖3次,抵消记过1次或警告3次

C.记大功1次或记功2次,抵消大过1次或记过2次

D.记大功1次或记功3次,抵消大过1次或记过3次

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第5题

根据公司《员工奖惩暂行办法》规定,下列奖励的种类有()

A.通报表扬

B.记功

C.计大功

D.特别嘉奖

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第6题

劳教人员获得表扬一次,可以减少劳动教养期限____天;获得记功一次,可以减少劳动教养期限____天()A

劳教人员获得表扬一次,可以减少劳动教养期限____天;获得记功一次,可以减少劳动教养期限____天()

A.八;十

B.七;九

C.五;八

D.三;五

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第7题

对员工的奖励分为:通报表扬、、记大功、单项奖、授予荣誉称号()

A.奖金奖励

B.记过

C.记功

D.表扬

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第8题

同一年度内通报表扬3次可记一次()

A.嘉奖

B.记功

C.奖励

D.奖金

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第9题

在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励,再有通报表扬所列行为之一的,给予奖励()

A.通报批评

B.记功

C.通报表扬

D.记过

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第10题

表现优异,受到集团公司、社会机构明文表彰的员工给予奖励()

A.通报批评

B.记功

C.通报表扬

D.记过

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第11题

公司的惩罚措施包括()

A.书面警告

B.记过(记过一次、记过二次、记过三次)

C.降级、降职、降薪

D.解除劳动合同

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