公司员工入住宿舍所产生的水电网费由谁承担（）

A.租金

B.物业费

C.公司车辆停车费

D.水电、燃气费

A.员工本人承担

B.公司承担

C.员工本人承担30%，公司承担70%

D.员工本人承担50%，公司承担50%

A.宿舍内产生的水、电等费用由住宿人员承担

B.入职后都可申请入住员工宿舍

C.员工宿舍房间调整须经人力行政部门审核

D.员工不可同时享有员工宿舍住宿与住宿补贴

A.员工本人承担

B.公司承担

C.员工本人承担30%，公司承担70%

D.员工本人承担50%，公司承担50%

A.员工本人承担

B.公司承担

C.员工本人承担30%，公司承担70%

D.员工本人承担50%，公司承担50%

A.合同

B.契约

C.入住协议

A.员工福利费

B.员工宿舍

C.房租

D.水电费

A.入住（迁出）宿舍登记表

B.入住（迁出）宿舍清单

C.入住（迁出）宿舍办理单

D.入住（迁出）宿舍名册

A.三件套

B.盆

C.收纳盒

D.洗漱杯

A.《员工宿舍申请表》

B.《物品领取登记表》

C.《员工宿舍水电明细表》

D.《员工宿舍退住申请》

A.分配的宿舍，3天内不入住的，视为自动放弃

B.员工离职（包括辞职、自动离职、解聘等）时，必须在交接表要求的日期内离开，到综合管理部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍

C.公司住宿人员不得留宿外人、亲友及异性人员，如有需求，留宿时间不得超过7天

D.公司只负责提供宿舍给员工。住宿所产生的水费、电费、煤气/天然气等由公司承担

E.严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博

F.禁止使用的电器（电饭煲、热水壶、电炉、电热得快、电褥子等存在极大安全隐患的大功率电器）