题目内容
（请给出正确答案）
A.综合开拓考核佣金全部计入所有职级个人及团队的FYC维持考核
B.综合开拓考核佣金不纳入津贴基数的计算范围，不参与个人及团队的业绩回算
C.综合开拓考核佣金参与所有职级个人及团队的FYC晋升考核，最多可计入个人及团队晋升考核中FYC考核标准的30%
D.短期险业务产生的短险佣金全部纳入所有职级个人及团队的维持和晋升考核
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第1题
A.100%、100%
B.70%、30%
C.100%、50%
D.100%、30%
第3题
A.100%、100%
B.70%、30%
C.100%、50%
D.100%、30%
第4题
A.综合开拓考核佣金100%计入《基本法》,参与个人（团队）维持考核月中月均FYC的考核
B.综合开拓考核佣金累计达到300元计算一件计入考核
C.综合开拓考核佣金参与正式业务员晋升业务主任考核中个人月均FYC的考核,但累计金额不超过考核标准的30%
D.综合开拓考核佣金参与试用业务员晋升正式业务员考核中个人FYC的考核,但累计金额不超过考核条件中累计FYC标准的10%
第5题
A.晋升考核中，综合开拓考核佣金计入正式业务员晋升主任考核中个人月均FYC的考核，累计金额不超过考核条件中个人月均FYC考核标准的10%
B.晋升考核中，综合开拓考核佣金计入试用业务员晋升正式业务员考核中个人月均FYC的考核，累计金额不超过考核条件中个人月均FYC考核标准的30%
C.维持考核中，综合开拓考核佣金100%计入个人维持考核条件
D.维持考核中，综合开拓考核佣金30%计入个人维持考核条件
第6题
A.产险财务预收保费的5%+其他综合开拓业务佣金
B.产险财务预收保费的10%+其他综合开拓业务佣金
C.产险财务预收保费的10%+其他综合开拓业务佣金（除上海家化）
第10题
A.团险综合开拓纳入基本法维持、晋升考核
B.综合开拓业务由手工计算发放升级为系统自动发放
C.综合开拓业务纳入易捷系统，实现大平台的全面支持
D.综拓业务保费计入维持考核、晋升考核的比例为80%（最高佣金比例为25%）
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