带训新员工时的4个步骤依次是（）

A.引导员工自学，示范说明，练习，追踪考核

B.讲解，练习，示范说明，追踪考核

C.讲解，示范说明，练习，检定

D.引导员工自学，示范说明，练习，检定

A.员工自学

B.示范说明

C.重点讲解

D.高峰检定

E.检定

F.练习

A.员工自学

B.高峰检定

C.检定

D.重点讲解

E.示范说明

F.练习

A.2143

B.1243

C.4321

D.2134

A.学员在制作饮料时，训练员可询问这样做的重要性

B.学员在练习完成3次之后，还可以让其反复练习

C.学员没有完全掌握饮料程序，训练员帮忙制作饮料

D.学员没有执行随手清洁程序，训练员马上指出错误

A.提前准备 示范讲解 练习指导 追踪考核

B.准备工作 示范讲解 练习指导 追踪考核

C.准备工作 示范讲解 练习指导 检定考核

D.准备工作 示范说明 练习指导 追踪考核

A.线上自学

B.示范和练习

C.检定

D.线上Tips

E.进阶训练和定向追踪

A.准备工作

B.示范说明

C.练习

D.检定

A.学员在制作饮品时，训练员可询问这样做的重要性

B.学员在练习完3次之后，还可以让其反复练习

C.学员没有执行随手清洁程序，训练马上指出错误

D.学员没有完全掌握饮品程序，训练员帮忙制作饮品

A.针对人身安全，食品安全，设备使用进行重点观察

B.让学员亲自操作，带训者在一旁指导，并在练习结束时给予回馈

C.错误时需停下来，及时纠正，必要时重新进行相关步骤的示范

D.重点内容通过提问方式了解学员是否清楚