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[单选题]

试用期内,员工请事假不得连续超过多少天()

A.3天

B.4天

C.5天

D.6天

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第1题

员工试用期内请事假累计不得超过()天

A.3

B.5

C.7

D.10

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第2题

试用期内员工,事假累计不得超过__天()

A.1

B.3

C.5

D.7

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第3题

员工在试用期内申请休息事假累计不得超过()天

A.4

B.5

C.6

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第4题

员工在试用期内申请休息事假累计不得超过()天

A.4

B.5

C.6

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第5题

员工月度累计事假不得超过()天,年累计事假不得超过()天,连续事假不得超过()天,否则均视为旷工

A.5、15、20

B.5、10、5

C.5、10、10

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第6题

员工一次请事假连续不得超过()天,全年不得超过()天

A.5,12

B.6,12

C.5,15

D.10、20

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第7题

员工请事假按工作日计算,原则上连续请事假不得超过()天,一年累计请事假不得超过()天

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第8题

事假使用规则()

A.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 7天

B.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 7天

C.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 10天

D.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 10天

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第9题

员工一次请事假连续不得超过 天,一年不得超过 天()

A.2天、5天

B.3天、6天

C.5天、10天

D.5天、12天

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第10题

员工月累计事假不得超过__天,年累计事假不得超过__天,连续事假不得超过__天,超过此天数上限的,相关部门及行政人事部原则上一律不予核准()

A.5,15,8

B.3,5,3

C.5,15,10

D.3,15,10

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