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[多选题]

客户满意,员工幸福是公司的不懈追求目标,如果由于特殊情况,员工需要辞职的话试用期辞职应提前()个工作日,转正后辞职应提前()个工作日提出书面申请

A.3 7

B.7 15

C.15 30

D.3 30

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第1题

公司追求的目标是()

A.客户满意

B.员工满意

C.股东满意

D.社会满意

E.领导满意

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第2题

六大“满意”是指()

A.公司满意、股东满意、客户满意、家庭满意、自己满意、员工满意

B.客户满意、公司满意、股东满意、员工满意、自己满意、家庭满意

C.员工满意、自己满意、家庭满意、客户满意、股东满意、公司满意

D.以上顺序都不对

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第3题

人员结构优化的目的()

A.员工满意,公司满意

B.客户满意,员工满足

C.客户满足,员工满意

D.开源节流,减员增效

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第4题

维也纳经营理念是()

A.员工第一,客户至上,股东水到渠成,承担社会责任;在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为回报股东和社会进步作贡献

B.员工第一,客户至上,股东水到渠成,承担社会责任;追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为回报股东和社会进步作贡献

C.员工第一,客户至上,股东水到渠成,承担社会责任;在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,回报股东和社会进步作贡献

D.员工第一,客户至上,股东水到渠成,承担社会责任;在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为回报股东和社会进步去作贡献

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第5题

做有温度的人民保险关键是要()

A.让股东满意

B.聚焦客户服务

C.让员工幸福

D.公司高质量发展

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第6题

实习员工和正式员工如何辞职()

A.实习员工需要提前三天跟班组长辞职,正式员工需要提前一个月跟班组长辞职

B.实习员工需要提前一周跟班组长辞职,正式员工需要提前一个月跟班组长辞职

C.实习员工需要提前三天跟班组长辞职,正式员工需要提前半个月跟班组长辞职

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第7题

满意的员工产生满意的客户,员工满意是内部市场营销的基本前提。()

满意的员工产生满意的客户,员工满意是内部市场营销的基本前提。()

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第8题

内部营销是()。A 追求员工满意B 不属于市场营销C 追求顾客满意D 与全员营销不符

内部营销是()。

A 追求员工满意

B 不属于市场营销

C 追求顾客满意

D 与全员营销不符

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第9题

公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标,以公司的发展实现(),促进经济发展、社会和谐。

A.员工成长

B.客户满意

C.政府放心

D.领导满意

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第10题

下面不属于金发科技的质量方针的内容的是__()

A.始终把客户满意作为我们不懈追求的目标

B.又快又好,速度第一

C.坚持持续改进

D.追求产品零缺陷

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第11题

下面关于员工满意和客户满意的说法不正确的是()。

A.满意的员工可以促成满意的客户

B.满意的客户也可以促成满意的员工

C.满意的客户和满意的员工互相促进

D.满意的员工和满意的客户之间没有任何关系

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