员工借支超范围,借支金额15万,流程终审人是()
A.区域总
B.项目总
C.集团总裁
D.区域财务负责人
A.区域总
B.项目总
C.集团总裁
D.区域财务负责人
第1题
A.项目公司员工借支只需要项目总终审
B.G7级别的员工可以借支2万元用于差旅费
C.借款额度超20万元,需提供集团总裁终审的相关审批请示文件
D.借款超范围,需提供区域总裁终审的相关审批请示文件
第4题
A.借支人—>区域部门负责人—>项目财务负责人—>区域总裁
B.借支人—>部门负责人—>各职能中心负责人
C.借支人—>项目负责人—>项目财务负责人—>区域总裁
D.借支人—>区域部门负责人—>项目财务负责人
第5题
A.项目备用金借支流程,若个人借支≤300元,且整个项目未还备用金借支金额在3000元内的,终审人是区域总经理
B.项目备用金借支流程,若个人借支>300元,且整个项目备用金借支金额在3000元内的,终审人是物业公司总经理
C.项目备用金借支流程,若整个项目备用金借支金额大于3000元的,终审人是物业公司总经理
D.项目累计未还员工借支超过10万元,借支流程的终审人是物业公司总经理
第8题
A.分公司备用金借支流程,若个人借支≤300元,且整个分公司未还备用金借支金额在3000元内的,终审人是区域总经理
B.分公司备用金借支流程,若个人借支>300元,且整个分公司备用金借支金额在3000元内的,终审人是物业公司总经理
C.分公司备用金借支流程,若整个分公司备用金借支金额大于3000元的,终审人是物业公司总经理
D.分公司累计未还员工借支超过10万元,借支流程的终审人是物业公司总经理
第9题
A.分公司备用金借支流程,若个人借支≤300元,且整个分工公司未还备用金借支金额在3000元内的,终审人是区域总经理
B.分公司备用金借支流程,若个人借支>300元,且整个分公司备用金借支金额在3000元内的,终审人是物业公司总经理
C.分公司备用金借支流程,若整个分公司备用金借支金额大于3000元的,终审人是物业公司总经理
D.分公司累计未还员工借支超过10万元,借支流程的终审人是物业公司总经理
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