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[单选题]

电销管理重点中的两会经营包含哪些内容()

A.明确业务目标

B.追踪达成进度

C.总结执行情况

D.讨论薪酬绩效

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第1题

质量保证职能部门的部门经理应当承担下列哪些职责()

A.方针与目标设定

B.追踪目标达成的进度

C.采取解决问题的对策

D.改进质量保证体系

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第2题

关于电销单计划需要做哪些工作,形成计划之后的过程追踪才有价值()

A.电销单意向客户数目标

B.团队对于电销源头电话号码的分析

C.团队对于电销话术的分析

D.有时间节点、责任人和阶段性目标

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第3题

关于目标追踪以下说法正确是()

A.值班前制定值班管理目标

B.值班中应关注目标的达成

C.值班后应进行总结

D.以上都对

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第4题

业务经理月度专项奖金与下面哪些内容挂钩()

A.新客户开发总目标数达成率

B.服务田规划及完成率

C.当月会销场次目标达成率

D.订单经营准确率

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第5题

关于单元内容分析所包含的内容有哪些()

A.教学目标

B.教学总结

C.教学内容

D.教学重难点

E.教学主题

F.教学活动

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第6题

支持目标达成的重点工作有* ()

A.有效的目标订立及分解增强团队信心

B.制定目标达成提供具体方案

C.有效例会与员工共识目标

D.时时跟进追踪目标达成进度

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第7题

行动计划主要包含哪些内容()

A.目标终端

B.动作执行标准

C.计划达成目标

D.计划达成时间

E.行动状态

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第8题

每日会议应包含昨日业绩总结、今日目标沟通、()、()这四项内容

A.今日目标达成措施

B.公司通告沟通

C.开启设备

D.清点钱箱

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第9题

日常管理的“321”工作模式是()

A.每月出勤追踪、会议经营、活动量追踪,每周周早会行事历制定、职场布置更新,每天月早会情况总结和下月重点早会内容确定

B.每天出勤追踪、会议经营、活动量追踪,每周周早会行事历制定、职场布置更新,每月月早会情况总结和下月重点早会内容确定

C.每月出勤追踪、会议经营、活动量追踪,每周周早会行事历制定、职场布置更新

D.每天出勤追踪、会议经营、活动量追踪,每周周早会行事历制定、职场布置更新

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第10题

周绩效经营分析会的目的是()

A.主要对一周工作进行总结和评估,

B.追踪阶段目标达成,

C.协调功能组运作,

D.安排下周重点工作,

E.确定下周早会安排及工作行事历

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第11题

目标分解的流程包括()

A.共识目标

B.分解目标

C.明确执行进度

D.达成共识

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