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[多选题]

员工奖惩管理办法中明确了奖惩原则,以下哪些是正确的()

A.奖惩有据

B.奖惩及时

C.奖惩公开

D.奖惩明确

E.追溯管理责任

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第1题

奖惩应该遵循以下哪些原则()

A.奖惩有据原则

B.奖惩及时原则

C.奖惩公平原则

D.奖惩必须原则

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第2题

员工关系管理中,企业奖惩的原则不包括()

A.奖惩有据

B.奖惩分明

C.奖惩及时

D.奖惩灵活

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第3题

奖惩的原则包括()

A.奖惩有据

B.奖惩分明

C.奖惩及时

D.奖惩公开

E.对于奖惩,员工没有申诉的权利

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第4题

下列选项中,不属于企业奖惩的原则的是()

A.奖惩有据

B.奖惩保密

C.奖惩分明

D.奖惩及时

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第5题

奖惩的原则包括()。

A.奖惩公开

B.奖惩及时

C.奖惩分明

D.奖惩有据

E.奖惩有效

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第6题

奖惩的原则包括()。

A.奖惩公开

B.奖罚及时

C.奖惩分明

D.奖惩有据

E.奖惩有效

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第7题

奖惩的原则包括()。

A.奖惩公开

B.奖惩及时

C.奖惩分明

D.奖惩有据

E.奖惩有效

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第8题

奖惩的原则包括()。

A.奖惩公开

B.奖惩及时

C.奖惩分明

D.奖惩有据

E.奖惩有效

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第9题

下列选项中,不属于奖惩原则的是()

A.奖惩有据

B.奖惩分明

C.奖惩公开

D.信息保密

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第10题

员工关系管理中,企业奖惩不包括()

A.奖惩有效

B.奖惩分明

C.奖惩及时

D.奖惩灵活

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第11题

奖惩有据原则:奖惩的依据是公司的各项规章管理制度,员工的岗位描述及工作目标等()
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