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[判断题]

根据公司人员调配需求,各部门人员调动,需总经办审核,行政人力部通知。调动协调完毕后,由行政人力部钉钉中进行员工调动申请流程()

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第1题

根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求,上级人力资源管理部门定期汇总审核调动申请,履行审批程序后,通知调出单位办理调动手续()
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第2题

个人接到调动通知未按规定时间办理的因追究()责任

A.单位负责人

B.人力资源负责人

C.办理调动的人员

D.负责调配的人员

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第3题

()负责政府部门、社会团体、同行等来访人员参观行程的安排和确认,并负责协调公司各部门接待工作

A.行政

B.总经办

C.安保

D.质量

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第4题

根据《国家电网公司组织调配管理规定》,人员调动以各级人力资源管理部门开具的调动介绍信、调动通知单或调动文件为依据,一般应于文件下发之日起个工作日内发起ERP系统调动操作()

A.5

B.7

C.10

D.15

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第5题

主要任务是直接调动和组织人力、物力、财力等具体活动内容的人员应为 ()人员。A决策层B协调

主要任务是直接调动和组织人力、物力、财力等具体活动内容的人员应为

()人员。

A决策层B协调层

C执行层D操作层

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第6题

需调动装卸未完车辆时,调车指挥人须提前通知货运人员,货运人员确认装卸已停止、货物不偏载等具备调动条件后,通知调车领导人,如有调动限制要求时一并通知。调车领导人得到报告后方可组织作业,有调动限制时须通知作业人员。具体办法在《站细》内规定()
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第7题

需调动装卸未完车辆时,须提前通知货运人员,货运人员确认装卸已停止、货物不偏载等具备调动条件后,通知调车领导人,如有调动限制要求时一并通知()

A.调车领导人

B.领车人员

C.值班干部

D.调车指挥人

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第8题

岗位方向不同的跨部门人员调动,可以根据工作需要直接调配()
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第9题

需调动装卸未完车辆时,调车领导人须提前通知货运人员,货运人员确认装卸已停止、货物不偏载等具备调动条件后,通知调车领导人,如有调动限制要求时一并通知得到报告后方可组织作业,有调动限制时须通知作业人员。具体办法在《站细》内规定()

A.调车长

B.调车指挥人

C.调车领导人

D.调车人员

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第10题

人员调配是企业一种常见的人员调动,关于人员调动的特点表述正确的有()。

A.面向企业内部

B.经人力资源管理部门认定

C.长时间的职务改变

D.短时,间的职务改变

E.需办理相关手续

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第11题

人员从环境内公司调动调动到控股内环境外公司需要在系统中做调动()
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