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[判断题]

酒店员工享有婚假、丧假、产假或陪产假、有薪病假、无薪病假、年假等假期()

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第1题

以下哪个假期是全薪()

A.婚假

B.陪产假

C.年假

D.病假

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第2题

员工可以休有薪假期有()

A.事假

B.婚假

C.病假

D.年假

E.产假、哺乳假

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第3题

以下哪类假期带薪()

A.病假

B.年假

C.丧假

D.事假

E.陪产假

F.婚假

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第4题

无薪假期为()

A.年假

B.事假

C.产假

D.病假

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第5题

有薪假期包括()

A.工伤假

B.法定假(直接员工除外)

C.婚假

D.产假/陪产假

E.丧假

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第6题

关于假期的说法错误的是()

A.病假为无薪假,最小请假单位为1小时

B.婚假为有薪假,假期3天

C.丧假为有薪假,要在亲属过世一个月内一次性使用

D.产假按基本工资发放,可享受178天产假

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第7题

在我们公司婚假、产检假、陪产假、病假、丧假、年假都是带薪假()
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第8题

请哪些假期,需要注意在实际出勤天数处覆盖公式,手动修改天数()

A.婚假、丧假、调休假、生育假

B.病假、事假、年假、婚假、丧假

C.婚假、丧假、陪产假、产假、产检假

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第9题

法定福利中的带薪假期包括()

A.全薪年假

B.全薪婚假

C.全薪丧假

D.带薪产假

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第10题

工伤假、婚假、产假、探亲假、丧假、年休假为有薪假期()
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第11题

以下假期不属于有薪假的是()

A.婚假

B.年假

C.事假

D.陪产假

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