以下哪些行为符合保密要害部门、部位人员管理要求（）

A.上岗前涉密资格审查

B.定期进行在岗保密教育培训

C.未经批准私自出国（境）

D.签订保密承诺书

A.上岗前要保密审查

B.定期进行在在岗保密教育培训

C.未经批准私自出国

D.签订保密承诺书

A.教育和培训

B.政治审查

C.保密教育和培训

D.涉密资格审查

A.上岗前保密审查

B.定期进行在岗保密教育培训

C.未经批准私自出国

D.签订保密承诺书

A.上岗前保密审查

B.定期进行在岗保密教育培训

C.未经批准私自出国

D.签订保密承诺书

A.上岗前保密审查

B.定期进行在岗保密教育

C.未经批准私自出

D.签订保密承诺书

A.上岗前没有进行资格审查和教 育培训

B.在岗期间未签订保密责任书

C.离岗时履行了相关手续

D.有关人员不了解业务基础知识

A.上岗前保密审查

B.进行在岗保密教育

C.私自出国

D.签订保密承诺书

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

A.应使用进口设备和产品

B.相关工作人员上岗前要对其进行涉密资格审查

C.可根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保密安全装置

D.相关工作人员因履行保密义务，使相关权益受到限制的，有关机关、单位应通过适当方式给予补偿