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第1题
邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。
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第2题
员工违规行为处理种类包括()
A.违规积分
B.经济处理
C.批评教育
D.组织处理
E.纪律处分
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第3题
按照员工违规行为处理规定,故意违规、明知故犯、弄虚作假、以权谋私、营私舞弊、内外勾结的,应给予()
A.警告处分
B.记过处分
C.记大过处分
D.开除处分或给予解除劳动合同处理
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第4题
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》对违规人员的处理种类有:()
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第5题
《交通银行员工违规行为处理办法》中员工违规处理的种类有()
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第6题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对受到纪律处分的员工, 在处分期内,发生新的违规行为,处理方式有哪些()
A.延长处分期
B.从重、加重处理
C.开除
D.解除劳动合同
E.其他处理
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第7题
对违规责任人员的处理中,对同一员工犯有两种以上(含两种)违规行为应受纪律处分的,合并处理,并按其违规行为应给予的最高处分,加重一档处分;如果其中一种违规行为应当受到开除处分的,给予开除处分。()
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第8题
根据《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,下列不属于员工违规行为处理办法规定的纪律处分的有()。
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第9题
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,受到纪律处分的员工,在处分期内,发生新的违规行为,延长处分期或从重、加重处理,直至开除或解除劳动合同()
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第10题
《中信银行员工违规行为处理办法》对违规行为责任的处分方式是什么()
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第11题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中对有关责任人的处理方式包括纪律处分和其他处理,其中纪律处分包括()、撤职、留用察看、开除
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