劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合（）

依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是()。

A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同

B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同

A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

D 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。

A.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照《劳动合同法》有关规定执行

B.依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位

C.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不可以与劳动者订立劳动合同

A.劳动合同的当事人为用人单位和劳动者

B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C.未依法取得营业执照或者登记证书的,任何情况下都不得与劳动者订立劳动合同

D.依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

A.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照 的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B.用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书 的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C.用人单位设立的分支机构/未依法取得营业执 照的，可以用人单位的名义与劳动者订立劳动合同

D.用人单位设立的分支机构，未依法取得登记证 书的，不得与劳动者订立劳动合同

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者()的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。A.合格证书B.登记证书C.鉴定证书D.授权证书

A．境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体

B．依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会

C．劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的

D．未依法取得营业执照或者登记证书的组织机构，受用人单位委托

E．中国企业在境外设立的分支机构

用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，不得与劳动者订立劳动合同。()

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者()的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

A.合格证书

B.登记证书

C.鉴定证书

D.授权证书