题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
旷工属较重违纪行为，该行为属触犯公司__，将收到__，加扣10行政积分，不允许参与年度优秀员工评选，每发生一次__，扣除年终奖的30%（）
A.黄线；书面警告；书面警告
B.红线；口头警告；口头警告
C.红线；书面警告；书面警告
D.规定；口头警告；口头警告
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A.3;10
B.5;10
C.3;15
D.5;15
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第3题
无正当理由连续旷工3天的处罚（）
A.扣除2天薪资
B.属严重违纪，并视为自动离职，公司将与其解除劳动合同
C.工资暂压不发，并且公司有权向当事人追究因旷工带来的经济损失，从员工暂压工资中减扣
D.取消当年年度内所有评优资格
第9题
员工连续旷工三天（含）以上或年度累计旷工达6天的员工，根据《考勤制度》属严重违纪，公司可视为该员工严重不遵守公司制度规定，有权与该违纪人员解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金（）
第10题
员工连续旷工三天（含）以上或年度累计旷工达6天的员工，根据《考勤制度》属严重违纪，公司可视为该员工严重不遵守公司制度规定，有权与该违纪人员解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金（）
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