题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于病假以下说法正确的是()

A.公司每年给予转正员工10个工作日的全薪病假

B.公司每年给予转正员工5个工作日的全薪病假

C.病假1天以内,需在OA上填写《员工休假申请单》

D.病假1.5(含)以上,需在OA上填写《员工休假申请单》另附医院病假证明

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第1题

关于转正员工每月全薪病假说法正确的是()

A.享有1天全薪病假

B.享有2天全薪病假

C.享有0.5天全薪病假

D.无全薪病假

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第2题

关于全薪病假,以下说法正确的是()

A.转正员工每月享有 1 天全薪病假

B.员工享有每月1天全薪病假

C.需出具三级(含)以上医院病历本及诊断证明

D.出具二级(含)以上医院病历本及诊断证明或医疗票据。(诊所不属于医院)

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第3题

关于全薪病假,以下说法不正确的是()

A.转正员工每月享有 1 天全薪病假

B.需出具三级(含)以上医院病历本及诊断证明

C.出具二级(含)以上医院病历本及诊断证明或医疗票据。(诊所不属于医院)

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第4题

病假最小的计算单位为()天,员工每年最多可获()个工作日全薪病假

A.0.1 6

B.0.1 12

C.0.5 6

D.0.5 12

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第5题

关于病假管理规范正确的是()

A.员工生病需请病假,病假依员工身体实际状况并结合医院实际情况给假

B.病假应在医疗期内申请

C.半薪病假一年 20 天(工作日)

D.申请不支薪病假前,优先申请可休的特休假及累积的调休假

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第6题

正式员工均享受()个工作日全薪病假

A.5

B.10

C.15

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第7题

以下关于病假,说法错误的是()

A.转正后可以享受每年3天带薪病假

B.3天以上的病假扣除病假期间的薪酬和补贴

C.累计超过10天以上的病假扣除病假期间的薪酬和补贴

D.2天(含)以上的病假须出具二级甲等以上医院证明

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第8题

公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假()
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第9题

公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假()
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第10题

公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假()
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第11题

关于全薪病假,以下说法正确的是()

A.需出具二级(含)以上医院病历本及诊断证明或医疗票据

B.需出具三级(含)以上医院病历本及诊断证明

C.诊所诊断证明或医疗票据

D.所有员工均享有每月一天全薪病假

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