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[判断题]

班组长在主持会议的过程中,为保证会议效果的有效性,可以让员工做主角,主持例会()

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第1题

班前会是以班组为单元每日在接班之前召开的会议,谁来主持会议()

A.质检班长

B.生产主管

C.维修班长

D.前处理工段长

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第2题

支行长在经营分析会上应该要()。

A.主持会议

B.简要分析数据

C.陈述自身目标及行动计划(草案)

D.与各岗位会议主持员工分享最终版行动计划

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第3题

善于主持会议是一门高超的领导艺术,关于会议的主持方法,下列说法中正确的是()。

A.会议主持者应根据会议的内容要求随时引导和调整会议气氛,使之与会议内容相协调、相匹配

B.主持人要注意全面掌握会议进度,保证重点内容的时间,限制非重点内容的时间

C.主持者在会议过程中要抓住时机,进行归纳,引导会议向纵深进行

D.会议主持者应注意引导与会者围绕会议中心议题、议题中心发言

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第4题

SBT会议中应遵循什么原则()

A.班长只是主持会议流程,相关指标及工作完成情况由相关负责人汇报

B.班长全程主持,班组成员无需发言

C.随意发言

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第5题

主持会议时针对内容传达需要注意:要点提炼、数据展示及会议方式等,确保会议效果()
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第6题

班组长在管理过程中,或以生产为导向、或以员工为导向()
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第7题

会议主持词,是会议主持人在主持会议过程中说明会议宗旨,引导、推动、()所使用的文稿。

A.介绍会议报告人

B.串联和衔接各项会议议程

C.阐述会议内容

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第8题

会议是社区工作中最常用的工作方式,社区工作者经常需要召集居民开会或讨论与社区有关的问题。会议过程中,社会工作中需要掌握主持会议的技巧。下列不属于主持会议技巧的是()

A.提问和邀请发言

B.聚焦

C.摘要、综合和总结

D.促使激烈的辩论

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第9题

主持人在主持会议过程中,下列不属于其职责范围的有()

A.宣布会议的议程规则

B.营造和谐气氛

C.保持中立态度

D.减少与议题无关的争辩与讨论

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第10题

班组长在接受段各级组(含暗访)过程中,为达到逃避责任的目的,采取不正当手段,致使检查人员删改信息或避重就轻,隐瞒真实问题,经调查情况属实的,给予直接责任班组长()。

A.免职

B.A

C.B

D.离岗一个月

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