题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

辞职的法律后果是()。

A.辞职后,辞职人员与所在单位解除各种人事关系

B.辞职人员的人事档案仍可放在单位里

C.辞职人员的人事档案,有关单位应按国家有关流动人员人事档案的规定,进行移交、接转和管理

D.辞职人员在未另外获得住房前,在一定期限内允许继续居住原单位住房

E.辞职人员辞职后一年之内,不得去全民所有制单位

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“辞职的法律后果是()。A.辞职后,辞职人员与所在单位解除各种…”相关的问题

第1题

在网络舆情的形成过程中,新兴媒体和传统媒体互相配合和补充推动舆情发展。()

在网络舆情的形成过程中,新兴媒体和传统媒体互相配合和补充推动舆情发展。()

点击查看答案

第2题

媒体融合发展是传媒领域正在进行的一场重大而深刻的变革。传统媒体和新兴媒体的关系,大体经历
了三个阶段,一是传统媒体建设新兴媒体,二是传统媒体和新兴媒体互动发展,三是传统媒体和新兴媒体融合发展,现在正进入第()个阶段。

A、一

B、二

C、三

点击查看答案

第3题

传统媒体和新兴媒体是相互取代的关系。()
点击查看答案

第4题

传统媒体与新兴媒体不是迭代关系,而是取代关系()
点击查看答案

第5题

推动传统媒体和新兴媒体融合发展,要遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律,强化互联网思维,坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展,坚持先进技术为支撑、内容建设为根本,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、()、()、()等方面的深度融合。

A.平台

B.经营

C.管理

D.服务

点击查看答案

第6题

新兴媒体崛起反映出了传统媒体在公共事务管理中的不足。但是,新兴媒体由于缺乏相应的规范,虚假信
息泛滥、恶意炒作严重等现象大量存在,而这些缺陷,恰是传统媒体的强项,传统媒体由此在公共事务中发挥着巨大的力量。作者接下来最有可能论述的是:

A.传统媒体的制胜之道

B.新兴媒体在公共事务管理中的优势

C.新兴媒体的缺陷

D.传统媒体在公共事务管理中的不足

点击查看答案

第7题

建设新型主流媒体,推动传统媒体与新兴媒体融合发展就是实现传统媒体的互联网化。()

建设新型主流媒体,推动传统媒体与新兴媒体融合发展就是实现传统媒体的互联网化。()

点击查看答案

第8题

推动传统媒体和新兴媒体()发展,要遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律,强化互联网思维,坚持传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展,坚持先进技术为支撑、内容建设为根本,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合,着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体,建成几家拥有强大实力和传播力、公信力、影响力的新型媒体集团,形成立体多样、融合发展的现代传播体系。

A.共同

B.互动

C.合作

D.融合

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信