题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据酒店培训计划制定标准要求每季度、每月分别制定的表格:根据酒店培训计划制定的标准要求:每季度底根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定一月《培训需求分析表》,并附有相关资料;每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》()
A.是
B.否
此题为判断题(对,错)。
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A.是
B.否
此题为判断题(对,错)。
第1题
B.每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》;
C.课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。
D.所有选项皆对
第6题
A.A.可以参照TOP计划所下发的讲师教案进行培训
B.B.岗前小培训不需要结合昨日检查中的主要问题实施培训
C.C.每季度都需要根据岗位不同人员的表现情况分析培训需求
D.D.岗前培训可以采用集中讲授的方式进行培训
第9题
A.劳动人事科
B.职工教育科
C.劳动人事科、职工教育科
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