题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

试用期内员工主动离职应至少提前()日提出书面离职申请。转正后员工应至少提前()日提出书面离职申请

A.3;30

B.7;15

C.3;15

D.7

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“试用期内员工主动离职应至少提前()日提出书面离职申请。转正后…”相关的问题

第1题

员工在试用期内主动离职需提前日提交书面辞职申请()

A.3

B.5

C.7

D.10

点击查看答案

第2题

因员工个人原因发起的离职。试用期内员工辞职应至少提前三日提出书面离职申请, 转正后员工应至少提前多少日提出书面离职申请()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

点击查看答案

第3题

因员工个人原因发起的离职,试用期内员工辞职至少应提前()日提出书面申请,转正后员工应至少提前()日提出书面离职申请

A.3,30

B.7,15

C.15,30

D.7,30

点击查看答案

第4题

员工主动离职,试用期内须提前()日、用工期内须提前()日书面提出(或以相应薪资代替)

A.5;20

B.5;30

C.3

点击查看答案

第5题

关于离职申请,试用期内员工至少提前()提出离职申请

A.3天

B.4天

C.5天

D.2天

点击查看答案

第6题

员工因个人原因可主动提出离职,离职应向部门负责人提出离职并提交《离职申请报告》,其中试用期内员工提前()天

A.30天

B.15天

C.60天

D.180天

点击查看答案

第7题

在试用期内的员工,需至少提前()日提出离职申请流程;通过试用期的员工,需提前()日提出书面申请

A.三,七

B.七,七

C.十,三十

D.三,三十

点击查看答案

第8题

试用期内离职须()提交离职申请;正式员工离职须提()提出书面申请,方可办理离职手续

A.提前三天;提前一个月

B.提前一天;提前一个月

C.提前三天;提前五天

D.提前一天;提前五天

点击查看答案

第9题

试用期内员工辞职应至少提前几天()提出书面申请,转正后员工辞职应至少提前几天提出书面申请

A.7天;30天

B.3天;30天

C.30天,;30天

D.3天;3天

点击查看答案

第10题

员工试用期内离职,需提前三日向所在部门提出书面申请()
点击查看答案

第11题

下面描述正确的是()

A.试用期内员工需提前3天到人事部提出书面辞职申请

B.试用期满员工需提前30天到人事部提出书面辞职申请

C.连续旷工2天者视为自动离职

D.员工离职需要做好工作交接

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信