基于业务员培训需求，制定业务员的计划包含年度和每月培训计划（）

A.市场

B.业务员培训计划

C.终端

D.经销商

A.明确员工培训目的

B.对培训需求分析结果的有效整合

C.界定清晰的培训目标

D.制定培训项目计划和培训方案

E.制定培训项目计划

A.以身作则深入市场，找出销量完不成的原因；针对问题和业务员一起商量制定下步措施，提升业务员的积极性

B.改变自己与下属的沟通方式，通过有效的沟通，并培训业务员怎么去达成目标

C.以带教试的管理带领团队，通过工具表格来管理业务员的工作；同时制定相应的激励考核政策

A.工作半年的业务员

B.工作两年的业务员

C.工作四年的业务员

D.工作三个月的业务员

A.经销商

B.消费者

C.终端老板

A.确定培训需求

B.制定培训计划

C.实施培训

D.实施带教

A.培训

B.计划

C.考核

D.问责

A.业务员浮动底薪，依据业务员级别制定

B.业务员按照每半年进行定级，与考核同步进行

C.业务员定级采用直升直降模式，无MOB限制

D.在业务员逾期奖惩方案中，扣款上限可以超过佣金的100%

船长应与______共同制订全船修理计划。

A.大副、轮机长

B.大副、业务员

C.轮机长、业务员

D.大副、轮机员和业务员