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[单选题]

员工第一次早退者扣罚当月工资__元,第二次早退扣罚当月工资__元,并出《警告单》()

A.50 ,100

B.50,50

C.100,100

D.100,50

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第1题

员工每迟到或早退(30分钟以内)一次,计扣当月工资()元

A.40元

B.100元

C.30元

D.50元

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第2题

员工迟到或早退在()分钟扣罚50元/次;迟到或早退15分钟以上1小时以内者扣罚100元/次,超过1小时者按旷工半天论处

A.6-15

B.1-5

C.1-15

D.6-10

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第3题

迟到或早退一次工资程序自动扣罚()元

A.10

B.20

C.30

D.40

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第4题

上班迟到、无故早退,当月第一次迟到的,迟到者当次扣()元。当月第二次迟到的,迟到者每次扣()元,同时扣直接上级()元。当月累计第三次及以上迟到的,每次扣()元,同时扣直接上级()元。迟到、早退超过半小时按一天()处理,漏打卡视同迟到处理

A.10 20 20 40 40 旷工

B.10 20 40 40 80 事假

C.10 20 20 40 40 旷工

D.10 20 20 40 40 事假

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第5题

上班迟到、无故早退,当月第一次迟到的,迟到者当次扣()元。当月第二次迟到的,迟到者每次扣()元,同时扣直接上级()元。当月累计第三次及以上迟到的,每次扣()元,同时扣直接上级()元。迟到、早退超过半小时按一天()处理,漏打卡视同迟到处理

A.10 20 20 40 40 旷工

B.10 20 40 40 80 事假

C.10 20 20 40 40 旷工

D.10 20 20 40 40 事假

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第6题

早退()以上()(含)以内,扣罚半日工资/次,情节严重者可按矿工半天处理,扣罚1.5天日薪

A.30,50

B.30,60

C.40,60

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第7题

员工早退的管理程序为()

A.早退30分钟以内,每次扣罚50元;30分钟以上按旷工半天处理

B.早退15分钟以内,每次扣罚50元;60分钟以上按旷工半天处理

C.早退30分钟以内,每次扣罚30元;30分钟以上按旷工半天处理

D.早退15分钟以内,每次扣罚30元;60分钟以上按旷工半天处理

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第8题

整月无迟、早退、未打卡和请假,工资兑现 200 元全勤奖;当月累计迟到或早退>3次者,每次迟到或早退罚款100元,>5次者记过一次()
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第9题

一个月内允许员工有三次未超过十分钟的早退,如果十分钟内早退月累计已超过三次,累计四次早退扣罚100元,累计五次扣罚200元()
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第10题

月迟到、早退累计15次以上,如何处罚()

A.扣当月基本工资

B.扣当月50%工资

C.扣当月80%工资

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第11题

根据《总部员工考勤管理办法》,员工当月迟到、早退累计()次(含),扣罚全月岗薪

A.3次

B.4次

C.5次

D.10次

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