题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工各类请假前均需走钉钉审批流程，一般审批流程为（）

A.直属主管-部门负责人-总经理，抄送薪资窗口

B.直属主管-部门负责人-人力资源部负责人，抄送薪资窗口

C.部门负责人-人力资源部负责人-总经理，抄送薪资窗口

D.直属主管-部门负责人-人力资源部负责人-总经理，抄送薪资窗口

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第1题

员工请假流程为：登录-休假审批-选择-填写休假信息-提交申请-返回（）

A.OA ；请假类型

B.OA；请假天数

C.钉钉；请假类型

D.钉钉；请假天数

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第2题

忘记打卡需要在钉钉走（）审批程序

A.签到

B.外出审批

C.请假审批

D.通用审批

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第3题

忘记打卡需要在钉钉走（）审批程序

A.签到

B.外出审批

C.请假审批

D.通用审批

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第4题

忘记打卡需要在钉钉走（）审批程序

A.签到

B.外出审批

C.请假审批

D.通用审批

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第5题

所有员工均须遵循（）的原则完成请假审批

A.先休假、后审批

B.先审批、后休假

C.电话请假

D.钉钉请假

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第6题

所有员工均须遵循（）的原则完成请假审批

A.先休假、后审批

B.先审批、后休假

C.电话请假

D.钉钉请假

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第7题

员工请休假需要提前一天钉钉填写请假审批流程报批，获准后于休假前一日17：00前抄送考勤员，方可休假（）

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第8题

所有员工均须遵循（）的原则完成请假审批

A.先休假、后审批

B.先审批、后休假

C.电话请假

D.钉钉请假

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第9题

请假5天以上含5天，如何请假（）

A.在钉钉提交审批，员工→部门经理（部门总监）

B.在钉钉提交审批，员工→部门经理（部门总监）→行政人资总监

C.在钉钉提交审批，员工→部门经理（部门总监）→行政人资总监→总经理

D.在钉钉提交审批，员工→部门经理（部门总监）→行政人资总监→总经理，并向前台递交逐级签字的纸质版请假条

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第10题

员工请假需要提前（）天在钉钉上走审批，否则视为旷工

A.1

B.3

C.4

D.5

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第11题

以下哪种情况需要在钉钉提报审批流程（）

A.出差

B.请假

C.用印

D.开会

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