人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是()。

A．主动收集药品不良反应.获知或者发现药品不良反应后应当详细记录、分析和处理

B．获知或者发现可能与用药有关的不良反应.应当通过国家药品不良反应监测信息网络报告

C．应当配合药品监督管理部门.卫生行政部门和药品不良反应监测机构对药品不良反应或者群体不良事件的调查，并提供调查所需的资料

D．指定专（兼）职人员负责本单位生产.经营、使用药品的不良反应报告和监测工作

E．对药品不良反应报告作出客观.科学、全面的分析

药品生产企业、经营企业和医疗机构发现可能与用药有关的普通不良反应，应当

A.每季度集中向所在地的省、自治区、直辖市药品不良反应检测中心报告

B.15日内报告

C.1个月内报告

D.须及时报告

E.立即向所在地的省、自治区、直辖市食品药品监督管理局、卫生与计划生育委员会以及药品不良反应监测中心报告

A、获知或者发现可能与用药有关的不良反应，应当通过国家药品不良反应监测信息网络报告

B、应当配合药品监督管理部门、卫生行政部门对药品不良反应或群体不良事件的调查

C、对不良反应报告和监测资料进行评价和管理

D、建立并保存不良反应报告和监测档案

E、应当配合药品不良反应监测机构对药品不良反应或群体不良事件的调查

药品生产、经营企业和医疗机构发现或者获知新的、严重的药品不良反应应当报告，时间是

A．10日之内

B．15日之内

C．20日之内

D．25日之内

E．30日之内

群体事件报告的要求下面说法最准确的是()

A.药品生产、经营企业和医疗机构获知或者发现药品群体不良事件后，应当立即通过电话或者传真等方式报所在地的县级药品监督管理部门、卫生行政部门和药品不良反应监测机构，必要时可以越级报告 

B.药品生产、经营企业和医疗机构获知或者发现药品群体不良事件后，通过电话或者传真等方式报告的同时填写《药品群体不良事件基本信息表》

C.对每一病例还应当及时填写《药品不良反应/事件报告表》，通过国家药品不良反应监测信息网络报告

D.以上均正确

药品生产、经营企业和医疗机构发现或者获知新的、严重的药品不良反应应当报告的时间是

A、在15日内

B、在30日内

C、在60日内

D、在90日内

E、在半年内

根据《药品不良反应报告和监测管理办法》，药品生产企业、药品经营企业，医疗卫生机构

A、发现或者获知新的药品不良反应应当在3日内报告

B、发现或者获知严重的药品不良反应应当在3日内报告

C、获知或者发现药品群体不良事件应当在3日内报所在地的县级药品监督管理部门

D、发现或者获知其他药品不良反应应当在15日内报告

E、发现或者获知死亡病例须立即报告

A．每年报告1次

B．每季度汇报

C．每5年汇报1次

D．及时报告

E．15d内报告

药品生产、经营企业和医疗卫生机构发现可能与用药有关的不良反应

A．向所在地的省级药品不良反应监测中心每季度集中报告

B．于发现之日起15日内报告

C．须及时报告

D．每年汇总报告一次

E．每5年汇总报告一次