员工的健康证的管理,以下描述错误的是（）

A.健康证的有效期为1年

B.如果当地健康证无法办理，在医院体检得到的符合要求的健康证明也是可以的

C.收银员因为不确定是否接触食品操作，所以可以暂时不办理健康证

D.餐厅所有员工应在取得健康证后再上岗

A.健康证的有效期为2年

B.所有员工健康证以照片形式存在自己的手机里就可以了

C.收银员因为不确定是否接触食品操作，所以可以暂时不办理健康证

D.餐厅所有员工应在取得健康证后再上岗

A.超市员工入职前需要办理餐饮类型健康证

B.超市员工入职前需要办理食品类型健康证

C.健康证有效期1年

D.健康证到期前应提前重新办理

A.员工证过期的员工也可以上岗，不要被发现即可

B.员工均持有效健康证才能上岗

C.只要技能方面合格，员工没有健康证也可以上岗

A.健康证有效期为2年

B.健康证在有效期内，健康证类型是食品类或者餐饮服务类的，或被当地政府认可的

C.健康证不接受纸质版

A.必须有效期内

B.健康证发票可代替健康证

C.可存放在人事处，不必将复印件进行公示或存放员工卡内

D.各种类型的健康证均可办理

A.健康证发票可以代替健康证

B.健康证发票不能代替健康证

C.健康证可以等过期后再办理（必须在过期后一个礼拜内办理）

D.员工健康证可以不领取，只需要体检了即可

A.持健康证上岗

B.手不可直接接触食品

C.勤洗手注意个人卫生

D.发现产品异物要收藏起来

A.海鲜员工的健康证自己管理，人资处不做备案

B.新员工入职时体检完拿收费凭证即可上岗

C.新员工入职前拿到有效健康证才可以上岗

D.新员工可以一边门店工作，一边办理健康证

关于绩效标准法的描述，以下说法错误的是（）。

A.需要占用较多的人力、物力和财力

B.需要较高的管理成本

C.适用于中层管理岗位员工

D.适用于非管理岗位员工