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[单选题]

入职培训无故缺勤，（）延迟一个月

A.入职培训

B.转正

C.工资发放

D.试用期

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第1题

“入模子”培训是指（）

A.联想公司的入职培训

B.沃尔玛公司的入职培训

C.海尔公司的入职培训

D.华为公司的入职培训

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第2题

员工上岗前必须要做的培训有以下哪些（）

A.入职培训

B.入职培训、三级安全教育培训

C.入职培训、岗前培训

D.入职培训、岗前培训、三级安全教育培训

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第3题

根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训

A.两个星期

B. 一个月

C. 两个月

D. 三个月

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第4题

入职培训制度通常可包括（）

A.入职培训的基本要求

B.入职培训期间的待遇

C.入职培训制度的实施主体和各层各部门的责任人

D.入职培训的基本方法和形式

E.入职培训的考核标准

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第5题

新入职员工，应在（)完成入职合规培训。

新入职员工，应在()完成入职合规培训。

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第6题

入职培训制度的基本内容不包括（）。

A.培训的意义和目的

B.入职培训的地点

C.入职培训的基本要求标准

D.特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

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第7题

岗位级新员工需要培训（）

A.《岗位级入职培训课程（安全）》

B.《岗位级入职培训课程（安全）》

C.7天入职带教

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第8题

下列关于“入职培训”的理解错误的是（）

A.入职培训是全员培训的重要项目之一

B.入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向

C.目前入职培训收到的重视程度越来越小

D.新员工数目太小就没必要做入职培训

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第9题

下列关于“入职培训”的理解错误的是（）

A.入职培训是全员培训的重要项目之一

B.入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向

C.目前入职培训收到的重视程度越来越小

D.新员工数目太小就没必要做入职培训

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第10题

经纪人（A/M/S）入职多久缴纳社保（）

A.入职就缴纳

B.入职满一个月

C.入职满三个月

D.转正后

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第11题

入职培训制度的主要内容和条款包括（）

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责区

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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