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第1题
处罚制度分类包括以下哪些()
A.轻微过错行为
B.一般过错行为
C.重大过错行为
D.严重违纪违规行为
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第2题
以下选项哪些属于《正荣物业员工惩罚制度》的员工的过错行为分为()
A.轻微过错行为
B.一般性过错行为
C.重大过错行为
D.特重大过错行为
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第3题
上岗前饮酒,上岗时有酒气的(因工作原因的饮酒不在此例); 属于哪种过错行为()
A.轻微过错行为
B.一般过错行为
C.重大过错行为
D.特重大过错行为
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第4题
迟到或早退30分钟以内(不含员工弹性打卡)属于哪种过错行为()
A.轻微过错行为
B.一般过错行为
C.重大过错行为
D.特重大过错行为
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第5题
代人打考勤卡或请人代打考勤卡的属于什么过错()
A.轻微过错行为
B.重特大过错行为
C.重大过错行为
D.一般过错行为
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第6题
向其他员工打听薪酬或向其他员工透露薪酬信息的; 属于哪种过错行为()
A.轻微过错行为
B.一般过错行为
C.重大过错行为
D.特重大过错行为
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第7题
未经公司允许,在公司宿舍或公司管理区域内留宿他(她)人的; 属于哪种过错行为()
A.轻微过错行为
B.一般过错行为
C.重大过错行为
D.特重大过错行为
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第8题
“无故不参加‘天窗修’协调会。”属轻微失职行为()
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第9题
以下哪些行为属于旷工()
A.无故不出勤不到岗
B.请假未获准而不到岗
C.无故不打卡且无手续
D.向单位提供虚假证明
E.请假期间外出打工或从事其它经营活动
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第10题
擅自换班、顶班;上班时脱岗、窜岗、打瞌睡;迟到或早退30分钟至2小时以内的; 属于哪种过错行为()
A.轻微过错行为
B.一般过错行为
C.重大过错行为
D.特重大过错行为
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第11题
公司要求统一着装的工作岗位,在岗时未按公司规定穿着工作装的,或下班后仍穿工装的; 属于哪种过错行为()
A.轻微过错行为
B.一般过错行为
C.重大过错行为
D.特重大过错行为
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