题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些行为属于一般过错行为()

A.无故不参加公司会议、考试等集体活动且未请假的

B.未按要求着工作服上岗

C.第一次请他人或为他人代打卡

D.打听/泄露工资

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下哪些行为属于一般过错行为()”相关的问题

第1题

处罚制度分类包括以下哪些()

A.轻微过错行为

B.一般过错行为

C.重大过错行为

D.严重违纪违规行为

点击查看答案

第2题

以下选项哪些属于《正荣物业员工惩罚制度》的员工的过错行为分为()

A.轻微过错行为

B.一般性过错行为

C.重大过错行为

D.特重大过错行为

点击查看答案

第3题

上岗前饮酒,上岗时有酒气的(因工作原因的饮酒不在此例); 属于哪种过错行为()

A.轻微过错行为

B.一般过错行为

C.重大过错行为

D.特重大过错行为

点击查看答案

第4题

迟到或早退30分钟以内(不含员工弹性打卡)属于哪种过错行为()

A.轻微过错行为

B.一般过错行为

C.重大过错行为

D.特重大过错行为

点击查看答案

第5题

代人打考勤卡或请人代打考勤卡的属于什么过错()

A.轻微过错行为

B.重特大过错行为

C.重大过错行为

D.一般过错行为

点击查看答案

第6题

向其他员工打听薪酬或向其他员工透露薪酬信息的; 属于哪种过错行为()

A.轻微过错行为

B.一般过错行为

C.重大过错行为

D.特重大过错行为

点击查看答案

第7题

未经公司允许,在公司宿舍或公司管理区域内留宿他(她)人的; 属于哪种过错行为()

A.轻微过错行为

B.一般过错行为

C.重大过错行为

D.特重大过错行为

点击查看答案

第8题

“无故不参加‘天窗修’协调会。”属轻微失职行为()
点击查看答案

第9题

以下哪些行为属于旷工()

A.无故不出勤不到岗

B.请假未获准而不到岗

C.无故不打卡且无手续

D.向单位提供虚假证明

E.请假期间外出打工或从事其它经营活动

点击查看答案

第10题

擅自换班、顶班;上班时脱岗、窜岗、打瞌睡;迟到或早退30分钟至2小时以内的; 属于哪种过错行为()

A.轻微过错行为

B.一般过错行为

C.重大过错行为

D.特重大过错行为

点击查看答案

第11题

公司要求统一着装的工作岗位,在岗时未按公司规定穿着工作装的,或下班后仍穿工装的; 属于哪种过错行为()

A.轻微过错行为

B.一般过错行为

C.重大过错行为

D.特重大过错行为

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信