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[判断题]

在公司连续工作满一年及以上所有员工均可享受婚丧嫁娶的福利待遇()

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第1题

下列哪种情况可以享受婚丧嫁娶补助()

A.在公司连续工作满一年及以上,所有员工均可享受

B.在公司连续工作满一年及以上(含试用期),所有员工均可享受

C.在公司连续工作满半年年及以上,所有员工均可享受

D.在公司连续工作满半年年及以上(含试用期),所有员工均可享受

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第2题

在公司连续工作满一年及以上(含试用期),所有员工当月出勤满20天以上者,均可享受婚丧嫁娶补助。结婚礼金:入职1-2年()元 ,入职3—5年()元,入职6年以上()元

A.300 400 500

B.250 350 450

C.200 300 500

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第3题

在公司工作满一年及以上的员工,均可享受年休假()
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第4题

所有与公司建立劳动关系的员工,在本企业连续工作满()以上,均可享受带薪年休假

A.2年

B.1年

C.3年

D.入司

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第5题

年休假:所有与公司建立劳动关系的员工,在本企业连续工作满()以上,均可享受带薪年休假(下称年休假)

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

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第6题

下列哪种情况可以享受陪产假()

A.在公司连续工作满一年以上(含)的男性员工

B.其妻子生育当月出勤满20天及以上者

C.在公司连续工作满一年以上(含)的男性员工(除试用期)

D.在公司连续工作满一年以上的员工

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第7题

关于《工人技能等级认证管理办法》的考试及认证对象的描述,正确的是()

A.在公司工作满一年以上的员工

B.在公司工作的员工。

C.连续工作时间的计算含实习期

D.在公司连续工作满一年以上的员工

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第8题

为嘉奖在公司长期服务,作出贡献的员工,所有在公司工作满5年及以上的劳动合同制员工均可获得服务荣誉奖()
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第9题

在公司连续工作满一年的员工,从第二年(周期年)可以申请享受有薪年假多少天()

A.5天

B.4天

C.2天

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