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讓受指導者展開自評是GROW模型中的第二步現狀()

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第1题

讓受指導者展開自評是GROW模型中的第二步現狀()
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第2题

讓受指導者展開自評是GROW模型中的第二步現狀()
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第3题

不屬於GROW模型中第三步選擇的是()

A.覆蓋全部選擇範圍

B.讓受指導者提供建議

C.拋棄不相關的歷史

D.確保作出選擇

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第4题

Sprint 評審的主要目的是()

A.讓SCRUM 團隊可以評審他們的工作, 並決定需要做些什麼來完成下一批列表條目

B.讓利益相關者可以向SCRUM團隊施加壓力-以確保Sprint能夠有所產出

C.讓產品經理得以向利益相關者展現進度

D.讓利益相關者評審SCRUM團隊所構建的成果,並為後續計劃提供信息

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第5题

團隊領導者的職責之一需引導會議圍繞績效討論,讓會議不偏離主題()
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第6题

某健康管理機構接診壹位女性受檢者,40 歲,漢族,公司經理,碩士,身高 164cm,體重 66kg,不吸煙,經常飲酒,口味偏重,曾因間斷性慢跑導致膝關節損傷看過專科醫生。該受檢者要求為其設計個性化的健康管理方案。若想了解該女士腰圍,測量時受試者應該()

A.直立,兩腳分開 30~40cm

B.坐著,兩腳分開 20~30cm

C.躺著,兩腳分開 20~30cm

D.直立,兩腳分開 20~30cm

E.坐著,兩腳分開 30~40cm

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第7题

建立信任,達成共識GROW模(目標–現狀–方案–總結計畫)是辅导流程中的()

A.輔導準備

B.輔導談話

C.輔導跟進

D.輔導總結

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第8题

李開復提出AI發展的幾波階段中,工業人工智慧正式從__開始?()

A.第五波

B.第一波

C.第二波

D.第三波

E.第四波

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第9题

職業康復的內容正確的是()

A.職業評定

B.職業咨詢

C.職業培訓

D.職業指導

E.職業恢復

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第10题

OKR導入成熟度評價三維度:業務不確定程度;管理成熟度;員工成熟度()
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第11题

紅膠網板的避讓槽與開口之間最小距離為()

A.1.0mm

B.0.8mm

C.0.5mm

D.2.0mm

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