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[主观题]

战略层次的培训需求分析一般由()发起。 A.咨询小组B.人力资源部C.部门主管D.高层管理者

战略层次的培训需求分析一般由()发起。

A.咨询小组

B.人力资源部

C.部门主管

D.高层管理者

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第1题

HXD3C型电力机车空压机通风散热采用机械间进气,冷却空压机后,冬季热空气排到车内,并由()排除车外;夏季热空气直接通过风道排除车外。

A.排气口

B.车窗排气口

C.车体排气口

D.车下排气口

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第2题

HXD3C型电力机车其他通风系统机械间进气、复合冷却器进气等中采用()的过滤方式,即可满足使用要求。

A.通风冷却

B.复合冷却

C.离心沉降式过滤器

D.侧墙板式粗滤器

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第3题

HXD3C型电力机车每台列车供电柜通风支路的冷却空气走向如下:()→大气。

A.机械间进气

B.列车供电柜

C.车体底架

D.出风口

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第4题

SS7E型电力机车装在车体侧墙上的过滤除尘装置采用最新研制成功的免维护无滤网过滤器百叶窗,它是车内设备通风冷却的进风窗口。()
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第5题

空压机后冷却好不能使()

A.进气瓶气体含液量减少

B.排气量明显增加

C.进气瓶空气比容减小

D.进气瓶空气温度减小

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第6题

HXD3型电力机车采用SL22型活塞式空压机()
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第7题

HXD3D型电力机车160km/h客运电力机车通风冷却系统主要包括:()、主变压器与牵引变流器冷却的复合冷却通风、司机室通风等通风系统。

A.牵引电动机通风

B.列车供电柜通风

C.空气压缩机通风

D.机械间通风

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