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[多选题]

用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的()

A.内容

B.条件

C.程序

D.主体

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第1题

用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同,应当
事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。()

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第2题

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。()

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。( )

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第3题

用人单位出具的解除终止劳动合同的证明,应当写明()。A劳动合同期限B解除或者终止劳动合同的日

用人单位出具的解除终止劳动合同的证明,应当写明()。

A劳动合同期限

B解除或者终止劳动合同的日期

C工作岗位

D在本单位的工作年限

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第4题

用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的多少倍向劳动者支付赔偿金?

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第5题

用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金()
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第6题

用人单位出具解除、终止劳动合同的证明,应当写明下列哪些内容?A 劳动合同期限B 解除或者终止劳

用人单位出具解除、终止劳动合同的证明,应当写明下列哪些内容?

A 劳动合同期限

B 解除或者终止劳动合同的日期

C 工作岗位

D 在本单位的工作年限

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第7题

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()

A.解除

B.中止

C.终止

D.继续履行

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第8题

用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明()
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第9题

用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。(2013 年)()
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第10题

用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()

A.劳动合同期限

B.解除或者终止劳动合同的日期

C.工作岗位

D.解除、终止劳动合同的原因

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第11题

劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。

A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

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