题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于九宫格的阐述正确的有()

A.横坐标是绩效分

B.纵坐标是能力分

C.可以清晰的评判出该员工绩效和能力得分状态

D.依据九宫格评定是否升降级

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第1题

绩效能力九宫格展示,横坐标是绩效分,纵坐标是能力分,可以清晰的评判出该员工绩效和能力得分状态,依此评定是否升降级()
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第2题

员工升降级的直接依据是()

A.九宫格

B.综合排名

C.绩效分

D.能力分

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第3题

所有用于任职资格升级的绩效分、能力分、九宫格统一以E-HR人力资源信息化系统上录入的为准()
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第4题

所有用于任职资格升级的绩效分、能力分、九宫格统一以E-HR人力资源信息化系统上录入的为准()
点击查看答案

第5题

任职资格升降级按照双维度进行评价,针对双维度以下选项正确的是()

A.绩效+能力

B.绩效+九宫格

C.职位+岗位

D.绩效+岗位

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第6题

任职资格升降级按照双维度进行评价,针对双维度以下选项正确的是()

A.职位+岗位

B.绩效+九宫格

C.绩效+岗位

D.绩效+能力

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第7题

任职资格升降级按照双维度进行评价,针对双维度以下选项正确的是()

A.绩效+能力

B.绩效+九宫格

C.绩效+岗位

D.职位+岗位

点击查看答案

第8题

任职资格升降级按照双维度进行评价,针对双维度以下选项正确的是()

A.职位+岗位

B.绩效+能力

C.绩效+岗位

D.绩效+九宫格

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第9题

任职资格升降级按照双维度进行评价,针对双维度以下选项正确的是()

A.绩效+能力

B.职位+岗位

C.绩效+岗位

D.绩效+九宫格

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