离职申请中必填项包含以下几项（）

A.离职申请

B.离职访谈

C.手续办理

D.后续回访

A.离职申请

B.离职访谈

C.手续办理

D.后续回访

A.工作交接

B.离职申请

C.离职面谈

D.公司资料移交

E.发起离职呈批

A.离职人员主动在 CBS 中发起离职申请

B.离职人员主动在 OA 中发起离职申请

C.商圈经理对离职人员进行访谈，回收、审核、确认公司相关物资的交接

D.店务中心运营助理回收公司物资统一上交至人力

A.辞职

B.辞退

C.离职

D.劳动合同终止

A.人员信息管理

B.人员变动管理

C.离职申请

D.离职记录

A.项目部人员风险金过程返还审批表

B.中途离职人员退回预留风险金承诺书

C.项目部人员风险金预留分配表

D.项目部人员风险金上缴收据

A.正式员工离职需提前30天提出书面申请

B.试用期员工离职需提前3天提出书面申请

C.离职需要走OA人员离职、离职交接两个流程

D.提出离职后，所有的公司福利假期作废

E.法定年假暂停至离职交接手续完成后有效

A.员工离职需提前一个星期 申请，交接好

B.员工离职需提前半个月 申请，交接好

C.员工离职需提前10天 申请，交接好

D.员工离职需提前一个月 申请，交接好

A.离职申请-离职审批-离职交接-离职结算-劳动合同解除

B.离职申请-离职审批-离职面谈-离职交接-离职结算-劳动合同解除

C.离职申请-离职面谈-离职交接-劳动合同解除

D.离职申请-离职面谈-离职交接-离职结算-离职证明

A.身份证复印件

B.合同解除同意书

C.离职人员工作交接表

D.店长签字同意的离职人员申请表