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[单选题]

员工薪资根据先工作后发放的原则,于每月几日前发放上月薪资,若遇节假日顺延()

A.15日

B.20日

C.10日

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第1题

员工薪资根据先工作后发放的原则,于每月()前发放上月薪资,若遇节假日顺延

A.15日

B.20日

C.10日

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第2题

转正薪资调整统一于每月几日开始生效()

A.1日

B.10日

C.20日

D.30日

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第3题

薪资计算时间:每月1日至月末。薪资发放时间:每月工资于次月()发放

A.初

B.中旬

C.20号

D.最后一日

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第4题

公司薪资于每月13号发放()
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第5题

派遣员工薪资发放日为每月()号前发上月薪资(分值:2分)

A.8

B.5

C.10

D.15

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第6题

关于薪资描述正确的是()

A.薪资每月1号发放

B.员工统一办理农商银行卡,没有可以由经理代领

C.新员工第一月薪资按出勤天数计算

D.明档全职员工每月可享受100元补贴

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第7题

终端员工每月发放薪资的日期是几号()

A.1号

B.15号

C.25号

D.30号

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第8题

终端员工每月发放薪资的日期是几号()

A.1号

B.15号

C.25号

D.30号

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第9题

教师工资结算日期为()

A.每月 1日发放上月薪资(遇双休或节假日顺延)

B.每月 15 日发放上月薪资(遇双休或节假日顺延)

C.每月 25 日发放上月薪资(遇双休或节假日顺延)

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第10题

业务在收到人事发出的预转正确认通知时,需要进行以下哪几项()

A.与员工进行面谈沟通,对员工试用期工作进行总结

B.于员工沟通后确认员工是否会准时转正并反馈至人事

C.根据员工工作表现确定员工转正后薪资并上报部门经理确认,确认后告知员工本人

D.直接确认转正后薪资并反馈至人事部

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第11题

以下关于薪资发放的理解正确的是()

A.第一次购买社保公积金,会一次性扣除2-3个月社保公积金费用

B.薪金将直接存放员工提供的招商银行账户

C.实际薪资=固定工资+绩效工资-社保公积金-税款

D.每月10日发放上个月的薪资

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