题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于试用期传统经纪人薪资和提成计算,以下说法正确的是（）
A.有底薪
B.无底薪
C.提成80%
D.提成20%
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A.0.2
B.015
C.0.1
D.0
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第3题
现行经纪人提成计算中,试用期独立经纪人提成系数是（）
A.提成系数为80%
B.提成基数小于2万,则提成系数为20%
C.提成基数超过2万部分,则提成系数为80%
D.提成系数为20%
第5题
目前导购的薪资结构以下描述正确的是（）
A.导购薪资=基本工资+餐补+住宿补贴（如适用）+导购销售提成+其他奖金
B.导购薪资=基本工资+导购销售提成+其他奖金
C.导购薪资=基本工资+餐补+导购销售提成
D.导购薪资=基本工资+导购销售提成
第9题
员工薪资为基础薪资+提成的岗位，请假规则如下：全年请假累计天数15天以上的（含15天），岗位请假扣款=__（）
A.基础薪资2500/当月实际天数*请假天数
B.基础薪资2500/当月实际天数*请假天数+提成（指请假期间的提成）
C.基础薪资2500/当月实际天数*请假天数+提成*50%（指请假期间的提成）
D.基础薪资2500/当月实际天数*请假天数+提成*80%（指请假期间的提成）
第10题
业务小张4月入职公司为试用期传统经纪人，5月个人业绩3万，收款2万，未收1万，6月将未收1万收回，小张6月提成系数为（），转独时间是
A.20%，6.26号
B.80%，7.26号
C.20%，5.26号
D.80%，6.26号
第11题
商务销售岗位薪资结构为：基础薪资2500+岗位职级薪资+提成，请假规则如下：全年请假累计天数8~14天以上（含14天），岗位请假扣款=__（）
A.基础薪资2500/当月实际天数*请假天数
B.（基础薪资2500+岗位职级薪资）/当月实际天数*请假天数+提成*30%（指请假期间的提成）
C.（基础薪资2500+岗位职级薪资）/当月实际天数*请假天数
D.（基础薪资2500+岗位职级薪资）/当月实际天数*请假天数+提成*50%（指请假期间的提成）
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