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关于单次旷工的处罚,下列说法正确的是()
A.迟到或早退2小时以上,上班后1个工作日内未补办请假手续或请假手续未批准,按旷工1日处理
B.上班期间未打卡,一个月内≤3次者,可附情况说明报分管领导审批
C.迟到或早退2小时以上,上班后1个工作日内未补办请假手续或请假手续未批准,按旷工0.5日处理
D.上班期间未打卡,一个月内<3次者,可附情况说明报分管领导审批
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A.迟到或早退2小时以上,上班后1个工作日内未补办请假手续或请假手续未批准,按旷工1日处理
B.上班期间未打卡,一个月内≤3次者,可附情况说明报分管领导审批
C.迟到或早退2小时以上,上班后1个工作日内未补办请假手续或请假手续未批准,按旷工0.5日处理
D.上班期间未打卡,一个月内<3次者,可附情况说明报分管领导审批
第1题
A.员工迟到或早退 1-10 分钟(包含 10 分)扣款 5 元/次
B.员工迟到或早退超过 30 分钟按事假半天处理
C.员工旷工不计发旷工期间工资,同时对该行为进行 100 元/ 次处罚
D.员工如未签到或签退,扣发半天工资
第2题
A.上班迟到40分钟以上的、早退的均视为当日旷工
B.迟到10分钟以内的,则每次25元扣款
C.迟到10分钟以上,40分钟以内,扣50元/次
D.迟到10分钟以内的,则每次20元扣款
第3题
A.上班迟到40分钟以上的、早退的均视为当日旷工
B.迟到10分钟以内的,则每次25元扣款
C.迟到10分钟以上,40分钟以内,扣50元/次
D.迟到10分钟以内的,则每次20元扣款
第4题
A.迟到:打卡晚于规定上班时间的视为迟到,比如09:00上班,09:01后
B.早退:上班过程中,未告知直接主管理由,直接离岗走人
C.旷工:已排班未到岗,无正当理由且不能提供证明
D.迟到、早退、旷工讲按公司的规章制度进行处罚
第5题
A.迟到:打卡晚于规定上班时间的视为迟到,比如09:00上班,09:01后
B.早退:上班过程中,未告知直接主管理由,直接离岗走人
C.旷工:已排班未到岗,无正当理由且不能提供证明
D.迟到、早退、旷工讲按公司的规章制度进行处罚
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