题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

申诉注意事项，下列说法正确的是（）

A．公司规定严禁事后联系用户，凡是申诉出现与用户的沟通记录截图，申诉一律驳回

B．提前点送达属于距离判定行为，与时间无关，距离考核时间长不可作为提前点送达申诉的证据

C．任何报备场景都不能作为提前点送达或者服务态度恶劣的理由，联系不上用户可以报备调T，用户异常取消可免责，用户投诉配送超时或者差评配送慢也可校验骑手T免责，但不能提前点送达

D．申诉的有效时间为24小时

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“申诉注意事项，下列说法正确的是（）”相关的问题

第1题

严某为某有限责任公司股东。关于公司对严某签发出资证明书，下列选项的说法中，正确的是（）

A.在严某认缴公司章程所规定的出资后，公司即须签发出资证明书

B.若严某遗失出资证明书，其股东资格并不因此丧失

C.严某的出资证明书须载明严某以及其他股东的姓名、各自所缴纳的出资额

D.出资证明书由公司法定代表人签名或盖章

点击查看答案

第2题

《国家电网公司95598业务管理办法申诉流程说明》规定，申诉分为（）

A.首次申诉

B.初次申诉

C.二次申诉

D.最终申诉

点击查看答案

第3题

下列关于《事业单位申诉规定》，说法正确的是（）

A.复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员近亲属或监护人代为申请

B.事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的，由原处理单位管辖

C.申请复核的时效期间为三十日，提出申诉、再申诉的时效期间为十日

D.受理申诉、再申诉的单位应当组成申诉委员会审理案件

点击查看答案

第4题

关于电动叉车使用时的注意事项描述错误的是（）

A.使用叉车时，操作人员必须穿戴安全鞋

B.严禁用叉车载人行驶

C.公司规定电移车可以在任何有电源的地方充电

点击查看答案

第5题

对于申诉下列说法正确的是（）

A.特级可以进行申诉

B.72小时工作日可进行申诉

C.48小时工作日可进行申诉，除每月25日当天，由48小时改为24小时

D.申诉不需要证据

点击查看答案

第6题

关于申诉,以下说法正确的是（）

A.供应商可以在规定时限内向对应商拓进行申诉

B.供应商如无法提供相应的取证证明如微信截图可以采用事实陈述的方式,进行申诉

C.如因申诉材料不足导致申诉失败,供应商不可再重新申诉

D.逾期申诉,平台将不予受理

点击查看答案

第7题

回答下列各问题 1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B 公司通知全体员工，让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同，并由该公司代发工资、上保险。通知还说，不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下，员工都与那家咨询公司签订理论劳动合同。2005年5月11日，严先生在一次配货过程中，由于过度劳累忘记贴标签．被公司以“违反拣货操作过程”为由辞退。长年在B公司冷藏库工作的严先生患上了风湿病，严先生要求公司向他支付11年的经济补偿金，并要求公司补缴他的劳动保险。B公司不予理睬，拒不承认他们之间存在着劳动关系，并称严先生告错了对象。在多次索要未果的情况下．严先生向当地劳动部门申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：根据《劳动合同法》的规定，就严先生的情况，下列表述正确的是（）。

A.B公司与严先生没有建立劳动关系

B.B公司与严先生建立了劳动关系

C.宏盛劳动事务咨询公司与严先生建立了劳动关系

D.宏盛劳动事务咨询公司是劳务派遣单位

点击查看答案

第8题

A.B公司与严先生没有建立劳动关系

B.B公司与严先生建立了劳动关系

C.宏盛劳动事务咨询公司与严先生建立了劳动关系

D.宏盛劳动事务咨询公司是劳务派遣单位

点击查看答案

第9题