期潜力店长培训班第三个月为（）

A.培训项目计划

B.培训课程内容

C.培训课程计划

D.培训的总体安排

A.半年左右

B.一个月

C.1~2个月

D.一年

A.4 个月

B.8 个月

C.9 个月

D.13 个月

A.培训班管理培训

B. 业务知识培训

C. 技能知识培训

D. 实习演练培训

A.小鱼盘点表中的店长培养计划

B.依据员工的目标

C.店长随机匹配培训课程

D.根据员工的喜好排课

A.培训前

B.培训后

C.培训中

D.培训前筹备期

A.确保培训班真实有效，严禁弄虚作假

B.保证培训班课时量达标，可以压缩培训时间

C.严格按照要求执行培训班课程表，保质保量完成诚信合规培训课程，可以适当删减课程内容

D.学员结训应严格把关，不符合结训标准学员可以酌情予以结训

A.小鱼盘点表中的店长培养计划

B.依据员工的目标

C.店长随机匹配培训课程

D.根据员工的喜好排课

A.二次入职的新人可以不用参加新人培训班

B.同业引进的新人，可以不用参加新人培训班

C.所有入职新人都要求100%参加线下培训课程