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（请给出正确答案）
[单选题]
关于假期管理及假期工资核算的描述中，错误的是（）
A.员工事假按天数扣除工资
B.员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资
C.员工病假在一天以内者，未执有看病收费单者不按事假处理
D.员工事假按小时扣除工资
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因气候影响停工期间的工资及产、婚、丧假期的工资都应计入工资性补贴中。 ()
A．正确
B．错误
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第3题
除符合享受全薪条件的假期外，假期工资的计算基数统一按以下标准确定：内勤员工：假期工资为正常出勤的（）；外勤员工：假期工资为月固定工资与浮动工资总和的70%，业务提奖及奖金等仍根据各业务条线的《基本法》发放
A.月工资标准70%
B.月工资标准85%
C.月工资标准75%
D.月工资标准90%
第5题
根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。
A．错误
B．正确
第7题
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，假期工资的计算基数按以下标准确定：内勤员工：假期工资为月标准工资的（）
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
第9题
病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于（）。A．基本工资B．工资性补贴C．生产工人辅助工资
病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于（）。 A．基本工资 B．工资性补贴 C．生产工人辅助工资 D．职工福利费
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