题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。
A.目标是可量化可测量的
B.个人目标依据相应的部门目标而确定
C.由管理者为员工制定个人目标
D.设立的目标应长期与短期并存
E.目标的数量不宜过多，应有针对性
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．气微，味苦
B．味辛辣
C．气微，味苦而回甜
D．气香，味苦
E．气香，味辛
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